第112章 全所产值过亿（2 / 2）

大会第一项，公司总经理黄汉麟作全年的工作总结报告。他热情洋溢地说：“各位董事，各位员工：下午好！

“时光如箭，又是一年总结时。瑞龙公司今年完成了‘军用浮空器’氦气保障设备和巴基斯坦20K低温系统这两大型项目，承接了为‘嫦娥工程用低温接收机’配套的GM制冷机的研制，加上公司固有的产品，制冷机低温泵、石油测井保温瓶、液氮杜瓦、高低温环境试验箱的销售收入，公司全年产值为一千五百八十万，利润七百五十万！

“同志们，我们的这个成绩是骄人的！据我所知，我们集团公司研究所控股的公司共有一百七十四家，其中赢利的只有百分之六十五，也就是不足三分之二；我们瑞龙公司是这百分之六十五中的佼佼者！80所大大小小也开过一些公司，但最赚钱的是瑞龙，最终生存下来的也是瑞龙！

“在钟祺所长的全力支持下，瑞龙公司在高新区的新址建设进展顺利，研发楼和厂房就快封顶了！照这个速度，最快明年下半年，最迟后年春节后，我们就要进驻高新区，在新址上班了。

“瑞龙公司取得了如此不俗的成绩，是和各位员工忘我工作、各位董事大力关怀分不开的！在这里我向各位员工和各位董事道声辛苦和感谢，我要告诉大家一个好消息，公司今年的年终奖比已往任何一年都要高！而且公司今年要分红了，红利财务部已经算出来了，每万股四百元！

“在新的一年里，我希望同志们更加努力地工作，圆满完成公司的各项科研生产任务，为瑞龙公司的发展和80所的腾飞做出积极贡献！”

掌声过后，大会进行第二项，董事长钟祺讲话并宣布表彰决定。

钟祺笑容满面地说：“同志们，瑞龙公司今年科研生产任务饱满，成绩斐然，我在这里向公司管理层、各位董事及全体员工表示祝贺！为了完成任务，同志们都付出了辛勤的汗水，做出了不懈的努力！我向你们表示感谢！同志们，你们的付出是有价值的，也是有报偿的！今年的奖金高过已往任何一年，而且公司还要分红了！这可是公司成立以来第一次分红啊，它的含意不言而寓，瑞龙公司已经步入了平稳发展的健康轨道。

“不独瑞龙公司如此，所里今年的情况也很好！我们承接了‘嫦娥工程用低温接收机’这个尖端的科研项目，拿到了‘嫦娥二期国家技改支持’的入场券，可望获得集团公司几千万的技改投资。也就是说，嫦娥一期的技改投资80所没赶上，但嫦娥二期我们赶上了！这里面也有瑞龙公司的功劳啊，为低温接收机配套的GM制冷机就是你们提供的！

“所里其他军民品任务也都完成得很好！尤其是电子工程部，他们今年的销售收入也接近一千五百万，可他们的人数还不到你们的一半！所以他们今年的奖金是全所最高的，人均五万元！低温工程部的产值是两千万；今年由两部、两厂、瑞龙公司和物业管理处等单位构成的全所总产值首次超过了一亿元！

“同志们，80所是一个在职职工六百人、专业偏冷、市场不大的小元器件所，这一亿元产值的取得实在是不容易啊，这里面凝聚了全所职工多少心血和汗水啊！尤其是我们的科技骨干和管理层，还有一线的生产工人，正是他们的辛勤劳动和无私奉献才使80所突破了亿元产值大关！我们已经骄傲地站在了亿元产值的台阶上，我们还将向着更高的目标迈进！”

掌声，疾风骤雨般的掌声。

掌声消隐，钟祺开始宣读表彰决定：“经所科技委签定确认，GM制冷机平面旋转阀配气结构获设计专利，瑞龙公司奖励设计者韩东同志人民币一万元；氦气压缩机创新成功，奖励创新负责人池恒同志人民币两千元！”下面是五位优秀员工，每人奖励人民币一千二百元。

韩东、池恒等人在音乐和掌声中上台领奖，总结会到此结束，与会的所有员工、董事和领导到附近的一家酒店会餐。会餐之前，公司员工自发地组织了一个小小的联谊会，由销售部的一个小伙子主持。钟祺、黄汉麟等领导也都没走，应邀参加了联谊会。

最先表演节目的是素有“楼道歌王”之称的二部主任况建伟，他和一个小姑娘唱了一段黄梅戏《天仙配》中的“夫妻双双把家还”。况建伟声音洪亮，小姑娘嗓音甜美，两人载歌载舞，声情并茂，大家都拍手叫好！

主持人要所长出节目。钟祺兴致颇高，也不推辞。接过话筒，先后用英语、日语和俄语各唱了一段歌曲。显示了他深厚的外文功底，令人大开眼界。

最后一个节目是集体游戏“抱成团”。每次十三个人参加，音乐声一响，大家拉着手转圈；音乐一停，每六、五、四、三个人抱成团，没抱住的人退出游戏。

黄汉麟、况建伟、池恒、韩东、舒慧和一些年轻员工参加了游戏，钟祺、师谨、康茂廷推说年纪大，韦总、郭总跟大家不熟，没有参加。欢快激昂的音乐响了起来，十三个人手拉手在场子中间转圈。音乐节奏越来越快，大家转得也越来越快。陡然间音乐停了，大家慌忙找人抱成团。舒慧谁都不抱，专抱黄汉麟！双手搂腰抱得紧紧的，音乐响了还不愿松开。黄汉麟脸红得跟啥似的，又不能把她的手扳开。

被舒慧抱了两次后，黄汉麟干脆也不抱人了，和舒慧一起退出了游戏。

又过了半个月，80所的总结会也开了，全所职工领过所里发的福利：两筒花生油、两袋优质大米，而后放假，欢天喜地过春节了。