第94章 演戏（1 / 2）

薛苗苗秒懂：“放心。”

傅炀兼董事长助理，相当于是傅长河的传话筒。他在原来的基础上又提出了几点对各部门的要求，结果遭到傅太方的攻击。傅炀轻飘飘一句话：“我只传达董事长要求，各位不满意请列出不满意的理由回复董事长即可。”大家谁都知道，董事长从来不会关心行政上的问题，行政自有行政总监安排，突然操心各部门琐事，摆明了是小傅总自己的想法。

他想干什么？总部部门经理老资格的几乎都是傅太身边的人，仗着傅太撑腰，都主动找傅长河反映问题。几乎一天时间，傅长河邮箱多了几十封邮件，都是不满提出要求的。

傅长河给他打电话，傅炀当是兴师问罪来了，谁知傅长河告诉他邮箱密码是多少，让他自己去看，去解决问题。

这是傅炀没想到的事。薛苗苗兴奋：“没想到董事长这么信赖我们！”

傅炀当时想，他在干什么，难道是病得不轻？呵，简直无语。

各部经理的邮件竟然都是投诉他的。他都说了解释权归董事长所有，是都听不明白吗？

既然有人不乐意执行，就先安排和傅太无关的部门，外加旗下分公司一并执行。原来的基础上新增三条行政规则，其中一条针对各部门管理层人员——上班时间如有外出填写网络申请单。

原先，部门经理以上出去开会或者谈业务，为方便行动，是放任自由的。现在必须要按规定填写申请单。有老员工仗着为公司服务多年，嚣张说绝对不会填，这是对他们的不信任，要么开除他们要么取消规则。

傅炀先从和傅太无关的部门着手，几个部门执行一段时间后，他让薛苗苗发邮件给各部——如不执行，将严肃处理。

几个老资格不搭理他。

薛苗苗又拟了一份相同邮件，发送各处。

几个老资格还是不搭理。

接二连三之后，再一封邮件竟然是一封辞退信。傅炀亲笔，意思是已得到董事长承认，将对不守公司规章的员工进行严肃处理，还请他们另谋高就。

集团上下除傅太的人，几乎一边倒。开除公司元老是不对，那小傅总就做错了吗？人家一而再再而三提醒也算给面子了，结果不把人放眼里，换了谁都要他好看！

傅炀不用想，也知道傅太一定会找傅长河说理。只不过傅长河怎么想，他就不知道了。好在，隔了一个多星期，傅长河也没为此事找过他。

开除了两个部门负责人，两个重要岗位空缺，谁都以为小傅总会找两个心腹顶上，谁知他让人事部应聘新人进来，只是应聘主管之一有他提携的人。

按照新规章做事之后，踢走了傅太方的两个人。不仅如此，另有暗地里弄虚作假也暴露出来，竟然也是傅太的人。