第51章 不速之员（2 / 2）

“半年时间，怎么能说走就走，他愿不愿意啊”纪科长媳妇在旁边问了一句。

“到医院开个生病证明，私下悄悄和他说”。金科长丈夫补充了一句。

纪科长将嘴边最后半截烟头在烟灰缸里捏灭，身子后仰躺在沙发上，似乎表示这个主意不错。

客厅墙壁上挂着的电视里正播放着新闻快讯：“为加大企业制度改革，深化劳动、人事、分配制度，国家发改委提出….”。

第二天，纪科长便将朱明朝叫到办公室，先是告诉明朝，你技术不扎实，平时工作任务马虎不清楚，再这样下去就把他退回到人事部，之前人事部同志想必也找他谈过话吧。再这样下去是不行的，一阵威胁和诱导之后，便告诉明朝：“现在最好的办法就是装病，你去医院检查检查，就说自己有病，我给你疏通一下休半年的病假怎么样”。

明朝十分不解，并且惊愕。

只是直直地恁回去，“凭什么让我没病装病，无病呻吟，这不是工作不积极的表现嘛”。明朝倔强着不肯照做。

纪科长思虑半天，也十分无奈…..。

但是后面领导又逼得紧，如果再让朱明朝跟着每天搞生产，整个技术室的绩效和人员调配可能要再分配一下，甚至连自己的位置都可能要动一动了。想到这里，纪科心中燎燎。更是决定要让朱明朝“休息”一段时间。并且做的还不能让大家看出来，自己是在赶他走，尤其是自己的企业董事。“这出戏该怎么演，需要分寸，更需要深度啊”纪科心中细细盘算着。

接下来的几个月，只要上面施压，纪科长就恩威兼施，想办法让明朝去医院体检，开假的报告单过来。奈何，明朝就像一块石头一样，雷打不动。就算每次去医院，拿回来的体检报告也是一切正常。逐渐地，在明朝身上的流言蜚语却多了起来，“不听上级领导的话，不懂技术，在建边域那边还有背景….”等等。更有甚者议论：“他一个建边域来的，凭什么在我们地盘上混，还想靠关系上去，领导我们的未来…..赶紧哪来的滚回哪里去吧”。就这样，明朝在公司的位置形象也越来越差….。但是唯一能做的就是忍辱负重，继续前行。

但是这些对于明朝来说已经习以为常了，对于他来说就是除了工作，还要摸清后面到底是谁在这么往自己身上泼脏水。