第17章 还得回归工作（2 / 2）

谢林坐在办公室里其实啥正事也没干，就一个劲的在自己傻乐呵，终于打破好些年的单身生活了，自己一个人回味昨晚的时光。

本来自己一个人还在美着就被敲门声打断了，谢林整理了一下自己的情绪说了声：“请进。”

溪风三人一起走进了办公室，谢林招手让三人入座。三人陆续落座各自拿着手上的汇报大纲，谢林笑了笑然后起身倒水让三人开始说就行，不用太在意细节。青城跟溪风倒是习惯了谢林的随性，云庭大概是去救灾比较久跟谢林生疏了，谢林抵过水杯拍了拍他的肩膀又回到了自己的位置双手放在桌面上看着三人一副洗耳恭听的样子。

溪风先行开始做汇报，新医药公司的开展并不像想象中那么顺利，各个国家的资本都参杂其中，二十多家公司中不乏外国中高层管理，即使资本源头还没有反应过来，但是层层阻碍还是不容乐观。

谢林听着不由皱起了眉毛，一边听一边在自己思量。溪风汇报完整个项目的大框架问题，云庭青城两人相继汇报目前联合医药公司开办的进程问题。在整个项目中谢林是总设计师，溪风是实际操盘的执行者，而云庭二人则是实际执行者，他们跟组里的两位女生带领公司从赵勇那边以及其他组调来支援的同事负责公司开办后细节化的工作。

两人诉说着目前的进展以及问题，当然面对遇到的问题他们有自己所计划的应对方案，在企业中领导喜欢的职员并不光要听话跟忠心，最重要的是解决问题能力，在遇到问题自己要先做一定的预案，如果都把问题抛给老板那自己的位置也将可有可无。

谢林自己本身就是职业白领出身，混迹职场七八年非常的干练，来到贝塔斯地虽然有甩手掌柜之嫌，但是在重大决策上从没有掉过链子，每次都是将方向订好风险预案做好才放心的甩手给这几位组员，所以组里五人虽然没有跟随谢林太久，但是在跟着谢林的这段时间里成长很大。

谢林听着两人互相补充的汇报仿佛是自己亲身经历一番一般，非常清晰的听明白了几人目前的工作进程。

谢林点燃一根香烟浅吸一口问到：“你们说我从一个白领仅用很短的时间便坐到现在的这个位置都有哪些原因？”

三人虽然对谢林突然一个牛头不对马嘴的问题有一点懵，但是并没有太多疑惑，溪风率先开口道：“运气是必不可少的，但是师父本身拥有的能力才是接住这次运势的主要原因，在一次次机遇到来的时候都能精准把握住，而且每一次的决定与作为在目前回首看去都是最正确的决定。”其余两人不住点头表示肯定。

云庭补充道：“还有足够的魄力跟超前的预知能力，对于医药板块的变革其实在现在回首看去还是惊心动魄的，医药这一块长久就是大蛋糕，大家已经习惯了在这个角落利用由头办会、塞回扣让医生多开药开自己品牌的药从而疯狂卷钱，突然取消药代回扣，去除不必要的塞钱学术会议等一系列的举措其实就是在自断手脚，如果判断失误那于自己来说将是毁灭性的。”

青城想了想看了看溪风二人后对着谢林说道：“我觉得也是，他们两个说的对。”

谢林不由得笑了笑，三人也是跟着笑了。