第150章 需要注意的事。（2 / 2）

因为在这里，（低层人员）接取的任务的数量并不是决定你日后在这组织的地位的主要因素。简单来说要成为组织高层，并不只是一味的接取任务就会被提升的。

组织的任务不像工作，工作上老板至少会偶尔检查你的工作质量由此看你的工作态度，但组织里不会。在这里完成任务后，高层只需要听到你那句“任务完成”的汇报即可，其他的他根本就不会去管。

所以在这里，哪怕接了再多任务、哪怕完成的再好高层也不会注意，到头来自己跑任务已经跑的心力憔悴，结果还是连一点好处都沾不到边。

要想在组织里有一席之地，光接任务是没有用的，更重要的还是努力提高自己。只有想办法提升自己的亮点，让自己像伫立在鸡群里的仙鹤一样在同地位的成员中高人一等（实力超群），才有可能得到高层的注意。

所以为了不让自己手底下这三小只糊涂的白给组织做无用功，浅仓穗岁便才对他们发去了提醒，让他们空余时间尽量多去组织基地进行模拟训练提升自己的特长，并以她自己做挡箭牌让他们放心大胆的拒绝不想做的任务。

浅仓穗岁：" （冷）如果说事后有人问起你们拒绝执行某些任务的原因，你们就直接告诉他们，这都是我轩尼诗的意思。"

浅仓穗岁：" 再来，如果又有某些自以为是的家伙动用自己的地位强行对你们发号施令，不用犹豫直接拒绝，理由就跟上面一样。"

浅仓穗岁：" 总之就记住这一条，你们在谁的手下就听从谁的指令，其他人无论说什么都不用管。"

浅仓穗岁：" 而且有我在，这组织里也没人可以轻易动的了你们。"