第311章 认知差（1 / 2）

黄立雄点了点头，眼神里都是羡慕之色，即使他是加州理工毕业的高材生，百万年薪也是遥不可及的梦想。

苏毅有些咂舌，他没想到美国的高级人才会这么值钱，百万美元的年薪，那可相当于他去年制药厂的分红了，这还不算给出的原始股。

“黄大哥，美国现在的工资都这么高了吗？”

“这是特例，仙童那几个人属于半导体行业的领军人物，工资自然和普通人不一样，在硅谷这里，一些优秀的技术型人才的年薪也就十万美元左右，能达到20万年薪的都属于比较稀少的。”

黄立雄如今的年薪是9万美金，在美国已经属于金字塔层级比较高的存在了。

苏毅这才松了一口气，这个年薪还在他的承受范围之内，不过他打算听听黄立雄的意见，黄立雄一直在硅谷，懂的肯定比他多。

“黄大哥，我们的公司才刚成立，你觉得我应该找一个什么样的人比较合适。”

“你们香江的半导体产业主要是做什么的？”

这个问题不是很好回答，半导体的用处非常多，最关键的还是要看香江的产业链。

苏毅回想了一下他这段时间考察的资料，才说道：

“产量最大的就是收音机，如今香江收音机的出口量仅次于日本和德国，全球都能排在第三位。”

“收音机吗？这个对高端半导体的需求并不大，完全没必要来硅谷找人的。”

硅谷这里的半导体主要用于高端科技，还真没有哪个公司去针对收音机这个产品。