第65章 感谢不如实际行动（1 / 2）

会议室大门被人打开。

姚悦抱着一堆资料走进会议室，不等人走几步，那坐着在最外边的那人赶紧冲了上去。

“哎呦，姚助理，这么重的东西你怎么亲自拿呀，给我，给我，别把你的手压红了。”

那人满脸谄媚地取过那叠东西，那模样就像是看见了屎的狗，恶心并令人不容直视。

姚悦嘴角微微一挑，看上去十分满意。

走过中间空出来的位子，在项经理身旁的停下。

项经理抬眼看去，只见姚悦冲着他用眼神示意了一下。

紧接着说道：“项经理，您不是负责前期负责这次项目的吗？应该是您坐在中间呀，我只是帮沈总来盯着，就是个什么都不懂的外行，可没脸坐那儿的。”

“你......”

项经理脸一绿，可还没等他说出口，两只手就被人抬起来，整个人被架着抬到了中间座位。

“来，来，项经理坐C位。”

项经理黑着脸，对于这群人的做法却依旧没有办法。

可即便自己才是专业的那一个，那又什么办法呢？

只要这姚助理参与了，自己说的话就根本没有什么作用。

若是没有这评比，自己随便指一个便是了，反正没人会对一个组长感兴趣。

可偏偏沈墨搞了这出，以为彰显公平，但公平早已在她离开的时候就不存在了。

就在项经理独自难受的时候，姚悦终于再次发话了。

“别闹了，时间也差不多了，就让他们按照顺序进来汇报吧。”

总共有五组，姚悦只有两小时的等待，第一组进来的肯定是姚悦挑中的人。

若前面小组超时了，那也只能让后面一组自己想办法了。

至于让谁获胜，这在几人中早已有了答案，索性观后也只是草草说两句应付就好。

即便如此，项经理却依旧坚持己见，严格且毫不吝啬地给出自己的批评与建议。

可他却未发现自己的点评也在不断计时。

后来的小组人员，脸色一个比一个差，到了第四组，更是可以说手忙脚乱。

由于效果呈现太差，项经理没办法只好将其淘汰。

好不容易轮到第五组时，这话还没开始讲，就被姚悦打断了。

“时间到了，既然讲不完，就直接淘汰吧。”

说完，便径直起身准备离开，而另外五人见状，同样纷纷起身跟随。

“姚悦，你不要太过分了！我还在呢，我都没打分，你凭什么说淘汰！”

项经理忍无可忍，猛拍一下桌面，喝住了这几个即将离开的人。

只见姚悦缓缓转过身，看向这落魄男人，轻蔑一笑。

“凭什么？凭你这么多年只爬到了这儿，却依旧一事无成！”