第19章 一个自信，一个高贵（1 / 2）

许毅再次跟吴伶伶达成了协议，她自己解决最难搞的赵宇靖，许毅解决其他所有人。

“一言为定！”两人在桌下击掌。

“这培训还无聊呀！”协议达成，吴伶伶看着宣传片都给自己看困了，而旁边的许毅却听的津津有味，不由得用手碰了碰他。

“这个培训结束了可是要考核的。”许毅看着都快要睡着了的吴伶伶，提醒了一句。

吴伶伶无所谓：“这东西考核有啥用，我知道的比他多多了。”

“嗯？”许毅好奇，眼前宣讲的是各个部门的情况，包括从上而下的一个公司架构，各个部门的职责权限，像一张网错综复杂，“怎么说，你知道啥？”

“房产部门就是个养老部门，里面都是一群大妈，天天处理总部那边的退休人员的养老问题呀、哪个员工发烧感冒买药报销啦、哪个员工想找个内部价买房子啦等等。”

“市场部天天在外面吃饭喝酒，送礼唱K。大领导一看，这哪行呀，这不是带领歪风邪气嘛，大手一挥，分离出了投标中心。”

“综合办公室一帮人天天闲的很，一天天穿着人模狗样的，不知道在干啥，没点本事还趾高气昂的。”

“人力资源部老大是个富二代，根本不管事儿，下面的人懒散惯了，工作堆了一大堆没人干。”

“质量中心、设计中心、技术中心，三个部门天天吵架。原本三个部门在一个区域的，有一天打起来了，领导不得不把三个部门分开。”

“你们财务部天天压抑的不行，闷着头干活；资金部天天在里面骂骂咧咧，没有一天消停过；审计部天天看不见人，问就是在出差；商务部天天被人堵门，被各大部门投诉。”

“安全部人均一个塔吊模型装在桌子上，不让别人在附近走动，生怕给他们碰坏了。”

“项目管理部与环境管理部领导是个高危职业，隔三岔五就换一个，宁愿去干项目，都没人想在总部当领导。”

......

许毅听着吴伶伶吐槽各个部门，不禁好奇：“你咋知道的？”

“我爸跟我说的呀。”吴伶伶觉得反正对方已经知道自己的底细，这些自家老头跟自己吐槽的事情跟他说一下也没啥的，“他每次去总部那边都会跟我吐槽各个部门。”

“还有很多八卦呢，你要不要听？”吴伶伶吊着许毅的胃口。

“不要听！”许毅拒绝。

“哎！”吴伶伶懵了，“你怎么不按套路出牌的呀。”

“你休想打破我对公司的幻想。”许毅拒绝，“那些八卦估计大部分都是什么裙带关系吧。”