第31章 手中刀2（2 / 2）

胡彬知道这件事后，专门把我们几个主管集合起来开会，会上肖林把责任推的一干二净，还说我太年轻，沉不住气。周海平在旁边乐呵呵看戏，推脱说不清楚情况，不发表意见。苏浩东站出来帮我，话也不是这么说的，刘元跟我们前端对接好好的，产品部那边也没说他有什么问题，我是没搞懂怎么到你们后端就这么困难了？肖林反驳说，你有这方面经验，对接起来没问题不是很正常吗？再说刘元没跟产品部吵过架吗？这还不是太年轻！

我知道有些事没办法摆在明面上说，说了人家也不会认。我捅破这层纸不是为了让领导处理肖林，这是不可能的，没有实际证据，你凭什么处理人家。我只是想告诉胡彬，我这工作不好做，有人为难我。

果然彬哥问我：刘元，你有什么想法，说说吧。这岗位还能不能干？

我出乎意料地说：这次问题是我的，肖主管说的对，我太年轻了，我只是站在我自己的角度上考虑问题，没考虑到肖主管的难处，他平时确实很忙，不能全怪他。

所有人诧异的看着我，肖林一脸得意，以为我服软了。

彬哥意味深长的问我：是这样吗？那你这工作，打算以后怎么搞呀？

我说：我有个建议，既然肖主管这么忙，不如从后端调一个人协助他，重新分工，我跟这个新人对接就好了，有问题再找周主管，这样就不会影响肖主管的工作，各位领导觉得呢。我想着肖林这个老人敢为难我，我找个新人对接，总不敢给我脸色吧。

彬哥听了笑了起来，对周海平说，我觉得刘元的意见可以，周主管你的意见呢？

周海平这时也站出来支持我，呵呵，我没意见，会议结束我马上协调一个人跟肖主管对接，以后刘主管直接对接新人，有问题找我，我会协助解决。肖主管你说呢，这可是为了你好。

肖林这时反应过来了，我可能只是想换个人对接，周海平是想直接架空他。肖林马上说，这没必要，这件事我也有不对的地方，以后我会注意的。

周海平反驳说，这不行，这事情已经影响到工作了，部门也需要新人多锻炼一下，你别这么辛苦了。

然后这件事就这样定下来了，我后面也不找肖林对接了，肖林的工作被重新分配后，只留下一些难搞的工作给他，美名说他经验丰富，除了他，别人搞不定。肖林心里很不满意，对工作越来越懈怠，后面周海平直接把他的情况反馈给汪总，还跟汪总说肖林在市场部有熟人，之前有找肖林聊过，估计他是想去市场部试试，汪总说想去就让他去，然后周海平就找了个理由把肖林借调过去了。

成王败寇向来如此，职场斗争你输了，情况好一点你可以暂时蛰伏，情况坏一点你直接黯然收场。