第136章 组织部的地位（2 / 2）

话又说回来，如果事情不严重，也得不到足够的重视，啊，这个......”

她的话还没说完，几个人就憋不住笑起来，宋小丹也说不下去了，跟着一起笑！

秦怀听过这个哏，没觉得有多可笑，其他几个人就笑得不行，但秦怀也不能不给面子，假装笑得前仰后合！

他还捧场道：“哎呀！笑死我了，老宋，你是跟哪个官僚学来的？你学得太像了！”

笑了一阵，黄其亮提议为了庆祝党小组成立，干一杯！

众人举杯，酒宴开始！

秦怀话不多，敬酒通关来者不拒，有人开玩笑、讲段子，他跟着凑趣。

要跟这些人深交，就要了解他们的性格喜好。

黄其亮年龄最大，性格开朗，话题基本都是他挑起的，是个活跃气氛的高手！

高西桥性格爽直，散发着一股草莽气概，说起话来却四平八稳，条理清晰。

张涛老于世故，做事圆滑，据他自己说是从大队会计一步步走到今天的。

连进京性子比较软，缺乏主见，秦怀不说话，他就保持沉默，秦怀敬酒后，他紧跟着敬酒！

秦怀觉得连进京性子太软，不适合当一把手，做副手还是可以的。

宋小丹的性格活泼，开朗大方，和秦怀第一次见她时的印象差别有很大！

第一次是闻飞燕在镇北请客，当时还有宋小丹的哥哥宋小雷。

那时这个姑娘显得很羞涩，温声细语，哪有现在的这份气度，在一帮大老爷们儿当中谈笑风生、游刃有余。

目光中充满自信，看来这组织部真是个锻炼人的好地方啊！

这些人巴结宋小丹的目的也在于此。

组织部没有直接任命干部的权力，但它有推荐权、选拔权、否决权和考察干部、培养干部的权利。

组织部属于党委下属机构，直接对党委书记负责，为一把手提供储备干部人选。

简单来说，就是所有干部升迁都要通过组织部的推荐和考察。

没有组织部的推荐或被其否决，干部想升迁基本就没希望了！

绕开组织部这一关是不符合组织程序的，也基本不可能！

当然这些都要建立在一把手的意愿上，说白了就是，组织部的权力来自于党委书记或者说是常委会！

假如党委书记没有把控常委会的能力，那也就对组织部失去了约束力！

由此可见，组织部在干部心中的地位毫不亚于党委书记，组织部决定官帽子这句话毫不夸张。

组织部想要提拔一名干部也许在常委会遭到否决，但不想让某位干部升迁却非常简单！

因为组织部部长是常委，在人事任免方面有着很高的权威性！

党管干部的实际手段就是党委书记管组织部，组织部管理下级干部。

因此，组织部的干部地位，在形式上要高于同等级别的干部！

尤其是有上升空间、潜力巨大的组织部干部，都会被普通干部追捧，说不定哪天就会成为自己的伯乐，或者是仕途终结者！