第195章 效率（2 / 2）

李玉栋并不是一个急智的人，听完姚连洲的话，陷入沉思，政府的事情不比公司的事情，方方面面的事情太多，不是所有的好主意都能够得到实施。得好好的想一想，尽量能够得到完美解决，这种事情，对官员来说可能就一个政绩的问题，就算没有也没什么大不了的事情，但是对才刚刚解决温饱问题的农民来说，那就是大事情了。

良久，李玉栋终于有了一个想法，端起茶杯，一边慢慢的喝下去，一边整理一下思路，等茶喝完，将茶杯放下。

“现在深市，Z城都缺工人，但是为什么就没有人愿意过去呢？我觉得这其中有一个问题没有解决，只要解决了，相信会有很多人出去的。”

姚连洲问道：“什么问题？”

“利益问题，首先是官员做这个事情没有什么好处，所有消极怠工，不管是宣传还是培训都不会出力，而且这些人教别人当官也许可以，教人打工，做事，那真是为难他们了。

其次，农民出去做事，没有保障，不知道能不能赚到钱，谁敢出去？”

姚连洲很配合的问道：“那要怎么办？”

李玉栋拿出随身带着的钢笔，找了一张纸，在上面将政府，工厂，农民写上去，然后说道：“这三者之间的关系非常的密切，但是我觉得还可以加一个环节进去，那就是商人。

马克思都说了，资本家有100%的利润就会铤而走险，200%就会藐视法律，300%就会践踏世间一切，这就是商人的力量，

所以，我觉得可以将培训学校交给商人来做，政府只要做好这些学校的管控就可以了，那些培训学校可以以收费的方式招收农民，然后再到Z城深市的工厂工地推销，将人介绍到工厂工作。”

姚连洲有点不大明白，问道：“具体怎么做？”

其实这和21世纪的职业介绍所差不多，只是职业介绍所一般都是开在工厂公司当地的，而李玉栋的这个方法是跨区域的。

李玉栋举了一个例子道：“比如手深市一个电子厂需要五十名18岁到25岁以上的工人，这个时候我的培训学校就找到了这家工厂，然后和他说，我有这么多人，可以介绍给你，一般这样可以收取一两百块一个人，然后拿着和工厂签订的招工合同，回来到乡下或者一些初高中学校去招生，像这样包推荐工作的学生是很好招的，到时候收起一定的学费，进行一两个月的培训，再送到工厂就算是完成了。”

姚连洲对李玉栋的这种做法不是很理解：“这也太黑心了吧，既然从工厂拿了费用，怎么还能向学生收费呢，而且现在农民这么穷，那里有钱交学费啊。”

老一辈人都讲究无私奉献，但是自从改革开放以来，人们的观念已经开始慢慢改变了，一切向钱看将成为社会的主体思想，李玉栋不得不解释，免得真要实施起来也是半途而废。