第98章 机床厂困境（2 / 2）

刚离开董建文的办公室，冯博阳就被冯向军一个电话叫到了机床厂。

自从开完会后，机床厂的氛围就开始变得压抑。工人们充满了对未知的担忧。国企职工早就习惯了优厚的福利待遇和各种保障，而国企职工的身份也是他们的一大骄傲。

别看平时职工们都在说私企工资高，私企效率快，私企只要有能力就能上去，不用熬资历，不用拉关系。

但说归说，也从没见谁主动辞职去私企的。

当然也有一些员工，为了彰显自己的优越感，不断宣传着私企的风险。私企不讲人情，请假都难请，稍微有点事就要扣工资，扣奖金。

私企的福利保障没有国企好，过年过节发东西很抠门，还经常要加班。

各种各样的流言在厂里四处传播，厂里的职工也逐渐分为三群人。

最多的一群人就是反对转资的，他们不愿意放弃国企职工的待遇和地位，其中不少是基层领导。

而转资主要以董福来和冯向军等高层领导，因为他们看得更远，对外面的世界了解的也更多。

等到逼不得已的时候再进行下岗或者转资，那时的损失就远远不止现在这么点了。

剩下的则是一些中层领导为主。他们本身就有编制等级，机床厂不干了，也可以通过调动人事关系去别的岗位工作。

所以他们的心态反而更平和，而且他们不少人都通过自己的关系网了解到，这次转资并非是董福来一手促成的。背后还有更大的力量在推进。

冯博阳走进丰康机床厂立刻就感受到了压抑的氛围。原本看到他都会笑着打招呼的人，现在都面无表情，甚至有些人的脸上带着明显的敌意。

没有和外面的人多说，冯博阳驾轻就熟的来到了厂长办公室。

董福来和冯向军早就等在办公室里了。

“董伯伯，爸。陈叔叔”冯博阳依次打过招呼。自己找了个位置坐下。

“阳阳，今天主要有个事儿想咨询咨询你。”董福来直截了当的开口说道，“这次转资，原本就是你给我提的意见。原本我是想跟上级申请后，先商量好方案再逐步落实。但是不知道怎么回事，这件事传到了省里，上面也不知道是什么想法，突然要我们尽快尝试。可是这反而打乱了我们原本的节奏，现在实在是……”

说到这里，董福来长叹一口气。冯博阳也明白了董福来的难处。

在没有做好准备的情况下，就被迫执行，这对谁来说都是头大的事。此刻冯博阳脑海中突然浮现出一个奇怪的想法，这事儿，该不是那个白部长的主意吧？

“董伯伯，我能看看你们之前的预定方案吗？”冯博阳没有急着发表意见，而是选择先了解情况。

董福来点头，冯向军把自己手里的一份资料交给了儿子。

冯博阳接过资料，认真的看了起来。

机床厂原本的转资方案中规中矩，没有什么出彩的地方，也没有什么大的漏洞。是这个年代国企转资的常规做法。

就是找一个有能力的老板，或者是由原先的某位厂领导贷款收购厂子。

好处是方案成熟简单，有非常多的案例可以参考，对政府的压力也是最小的。

但是弊端也显而易见，员工的国企职工身份将被买断，这一点就会让大多数员工反对。还有一点就是未来的老板不知道是什么情况，很可能买断没多久，就会出现各种新的问题。而这一切，都会是不稳定因素。

董福来这个人冯博阳非常了解。上一世的董福来在机床厂转资前就退休了，退休后又返聘担任了机床厂的工会主席。

上一世机床厂的命运并不算太好，因为这类偏向重工类的企业，很快就集中化，小型厂家根本没有生存的余地。

看完资料，冯博阳眉头紧锁，手指不断叩击着桌面。

办公室里一片寂静，没有人去打断他的思考。

“原本想要把机床厂卖给谁？”冯博阳突然问道。