第61章 前期筹备（2 / 2）

张政禹听后也表示同意，毕竟国企职工安置也是全县的大事，如果处理不好，甚至会成为社会不稳定因素。但是具体安置方法还要细致研究。

张政禹简单翻阅了一下这些职工的档案，发现大专学历的有15人，中专学历的59人，具有机电维修、汽车驾驶等专业技能的16人。

这些人流失出去着实可惜。

张政禹就支了个招，三个月到半年内，免费旅游的试运营工作一定会开始，到时候漂流、采茶、旅游交通各个项目上都需要人，建议这些工作人员到时候到项目上司机、救生员、设备维修员等岗位工作，有策划运营经验的，学历较高的，可以聘任为项目的中层领导或负责人，这样既能解决部分职工的安置问题，也能最大限度做到人尽其才。

许光明一听觉得豁然开朗，直夸张政禹高见。

“许总，这就要求你加快推进几个项目的建设工作了，只有把项目框架搞好了，才能尽快把职工安置进去。”

许光明满口答应。

县旅投公司的报告一个接一个往县政府打，许光明每天不是在山上，就是在河边，到处考察娱乐项目选址，就差没把鞋底跑破了。

这正是张政禹想要的效果。与其让县政府督查室天天盯着许光明干，不如想办法让他自己主动干。

而扫黑工作和政法队伍整顿工作方面，张政禹也没有放松，和徐国彬进行了充分沟通，认为目前镇上的工作对派出所过于依赖，但是由于派出所和乡镇之间没有明确的隶属关系，导致镇委、镇政府对派出所缺乏领导和管理能力，镇纪委发挥监督作用也非常有限。

目前需要进一步理清镇政府工作和派出所工作的界线，让派出所退出部分工作，减少权力寻租空间，并且建议县政府将派出所所长任命为镇政府副职，或者列席乡镇党委班子，加强乡镇一级党委对派出所的领导。

徐国彬亲自到镇派出所召开全体干警大会，明确提出，派出所的主要工作是维护社会治安，保证社会稳定，从前镇政府将计生、拆迁、市场管理等等各类工作压给派出所是不够科学的，明确今后除上级明确要求和应急情况外，派出所不再参与这些工作，专注平安建设和禁毒管理工作。

实际上这样一来，派出所民警对镇委、镇政府的好感度也更高了，以前连村委会上门找村民填表这种鸡毛蒜皮的小事，都要拉着派出所一起，弄的基层民警不甚其扰，现在把职责理顺后，派出所专注主责主业，反而和镇政府的配合更密切了。

在扫黑方面，曹斌和镇纪委书记赵华配合的也不错，对各村账目倒查其间，已经发现了六个村存在虚构报销事项、伪造报销发票，以及故意纵容黑恶势力垄断农产品销售等不同轻重程度的违规行为。

张政禹要求：不要抓大放小，只要违法违纪，不论轻重，镇纪委一律纳入审查范围，对情节较轻的可以以诫勉谈话和党纪处分为主，但是绝对不能因为情节轻，就不上报、不处理。对于和腐败分子、黑恶势力长期斗争的基层干部，要注意加大宣传，选树典型，在任用方面予以优先考虑。对在整顿期间，受到不实举报、诬告的，查实之后要公开澄清正名，还南坪一个风清气正的政治环境。