第14章 难啊（2 / 2）

钱经理问身边的楼长：“这个楼不是还没有交工吗，工人咋上去的？”

楼长说：“外墙正在批腻子，估计是坐着吊篮上去的。”

钱经理说：“那赶紧派人上去把工人劝下来。”

楼长说：“吊篮上去了，只有从楼梯爬了。”

钱经理拨开人群冲进楼梯口。几个楼长跟着他一起也冲了进去。这时劳动监察大队的工作人员也赶到了现场，我意外地看见了韩梅的身影。她来公干，我不好上前打招呼。

钱经理爬到楼上，劝说工人无效。工人表示今天拿不到工资，决不妥协。我赶紧找来手下带班的工长询问楼上工人的情况。

工长说：“是消防通风班组的工人。”

我的心这才放下了。这时，梁经理和吴熙从办公室走出来。梁经理走到我跟前询问情况，我如实汇报。

梁经理大骂道：“总包方的良心让狗吃了，都啥时候了还拖欠农民工的工资，这不是胡闹呢嘛！”

吴熙说：“我的工资有三个月没发了，如果再这样下去，就没饭吃了！”

梁经理说：“你别担心，有我吃的，就有你吃的，我赶紧回公司一趟，给领导汇报一下这里的情况，看公司有没有办法，先解决农民工工资的问题。”

梁经理说完，迅速消失在人群中。

我对吴熙说：“梁经理算是有良心的甲方。”

吴熙说：“梁经理今年多大了，有女朋友吗？”

我说：“你打听这个干嘛？如果想知道，我帮你打听一下。”

吴熙说：“不用了，我看他少白头，一定是核算成本算的。”

我看着吴熙，一副忧国忧民的样子，只想笑。

这时，韩梅朝我这边走来。

我赶紧迎上前打招呼：“韩队长，你怎么亲自过来了？”

韩梅沉着脸，严肃地说：“我接到投诉电话就赶紧过来了，人命关天，我不来不放心啊！楼上的两个工人是不是你手下的工人？”

我说：“不是，听说是消防通风班组的。”

韩梅说：“那就好，我就担心你的工人再投诉。”

我说：“有了上次的教训，我特别小心。”

韩梅说：“那就好！怎么没看见钱经理和梅监理。”

我说：“梅监理刚才开会时还在，这会儿不知道去了哪里，钱经理上楼劝说工人了，这会儿在楼上呢！”

韩梅抬起头往楼上看了一眼说：“工地拖欠农民工工资已经快成顽疾了，我不知道问题出在哪里？”

我说：“症结是多方面的，大家好像都缺钱。”

韩梅说：“这个项目的甲方是谁？”

我说：“甲方的负责人梁经理刚才在现场开现场会，现在回公司去给领导汇报去了，估计是想办法去了。”

我和韩梅正说话间，梅监理走过来，惊喜地说：“哎呀，韩梅女士来了，咋也不提前打个招呼。”

韩梅说：“今天来是公干，希望梅监理谅解。”

梅监理说：“不好意思，工地又给咱劳动监察部门惹麻烦了。”

韩梅说：“我今天过来主要是了解情况，希望项目上配合我们的工作，把农民工的工资问题解决好，农民工是弱势群体，政府一直重点关注，不能出问题。”

我和梅监理都点头，表示理解。

钱经理带着两名要跳楼的工人从楼上下来，他成功说服了两位工人。在钱经理办公室，两位工人拿到了部分工资。原来甲方得知情况后，在梁经理的积极努力下，以现金的形式先行支付了部分工资，缓解了总包方的资金压力，使工资矛盾瞬间化解。劳动监察大队给总包方和建设方下了《询问通知书》，要求限期整改，并下了五万元的罚单，以观后效。

几天后，罚单下传到了项目部，项目部经理找到钱经理，让他去劳动监察大队协调处理工人投诉问题，争取让把罚单撤掉。钱经理找到梅监理，梅监理找到我，说我有处理劳动纠纷的经验。没办法，我们三个人一起赶到了韩梅的办公室。韩梅看见我们仨笑了，赶紧端茶倒水。钱经理说明来意。

韩梅说：“工地上发生这种事，已经对社会安定造成了一定的影响，有《劳动法》，不处理是不行的。我们首先对发现的违法行为经过审查登记立案。其次，及时组织调查取证。再下来作出处理决定。决定作出前，我们还要听取当事人申辩，出具处理决定书。给你们下了五万元的罚单算是警告。”

钱经理说：“工资我们已经付了，问题也解决了，工人也撤诉了，为什么还要给我们下罚单。”

韩梅说：“下罚单不是目的，是为了让你们受到警诫，避免类似的问题再次发生。你钱经理敢保证除了你们安装部，其他部门不再发生类似的事情吗？”

钱经理拍着脑袋说：“我敢保证，我手下的工人不会再发生类似的问题，其他部门不敢说。”

韩梅说：“罚单是下给总包方的，不是下给哪个部门的，你回去给项目经理解释一下。这次事件，影响恶劣，不罚过不去。”

钱经理不说话了，看着梅监理。在女士面前，他有些木讷。

梅监理勉强挤出一丝笑纹，讨好地对韩梅说：“韩队长，你看能不能少罚一些，让俺回去也能给项目上交个差。”

韩梅笑着说：“这样吧，我跟局长汇报一下情况，你们这边积极配合我们的工作，问题也得到妥善解决，罚款象征性地要交一些，如果局长同意，我这边就可以结案了。”

梅监理似乎并不满意，转身遗憾地看着钱经理。

钱经理点点头，表示感谢。虽然此行未能达到预期目的，也算是有个结果，可以回去给领导复命了。我坐在一旁一直没说话，我心里明白，就算这次不罚了，下一次谁能保证拖欠工资的事情不再发生呢。

韩梅把我们送到大门口，感谢我们对她工作的支持，并邀请我们改天一起吃饭，她请客。梅监理代表我们爽快地答应。

从劳动监察大队回到项目部，我突然想起了一件事，赶紧安排人把设备样品搬到了梁经理的办公室。还好，梁经理没有怪罪我，他立刻组织相关技术人员对设备的性能进行了测试，测试结果让他非常满意。

梁经理说：“这个设备你先不要拿走，我们下来还要跟其他品牌的设备进行性能比较，结果出来会给你消息。”

我把随身携带的茶叶礼盒悄悄地放在了梁经理的办公桌下，没想到被他发现了，执意不收。

僵持之下，梁经理说：“你知道我们是有纪律规定的，客户的东西一概不收，否则要受处分，希望你能够理解。茶叶你既然拿来了，考虑到也不是什么贵重礼品，我就代表公司员工收下了。你这茶叶大家就一起喝了，下不为例。”

梁经理说完，把茶叶盒拆开后，当场发放给每个人一包。梁经理的谨小慎微给我留下了深刻的印象。

几天后，甲方的机电设备安装企业资格预审的投标工作顺利完成，我们的设备因为质优价廉顺利入围。这个消息对我来说是一个天大的好消息，万里长征终于迈出了实质性的一步。