第13章 人力资源管理（2 / 2）

再结合幽州的状况，满是唏嘘。

刘备倒是没那么大的压力。

见他一派无畏的样子，刘虞便问：“玄德老弟倒是自在。不知可有良策？”

良策？不就是老同学孙公赞嘛。

这小子内战唯唯诺诺，打外族那是大大滴狠！

他唯一干赢的内战，还恰恰是眼前之人。

当着当事人的面，这b良策~实在是说不出口啊！

不过既然人家问了，自己不回点啥，好像也挺不好意思的。

于是便老神在在起来。

“我认为，一切恐惧皆来源于战力不足。因此，我们要以搞战力为目标。”

“搞战力就要钱，因而先以搞钱为主营业务。”

“最终实现以干人为发展宗旨。”

其余二人纷纷点头：“一段很新颖，很符合逻辑的废话。”

刘备一个踉跄，差点栽倒。

暗骂：捏麻麻咧，什么话都你俩说了算？

也是不服气反怼：“啥叫废话？你们似懂非懂，压根没有落实到核心精神。”

“哦？愿闻其详。”

刘备哼了一声，继续说道：“少年强则中国强。发展搞人业务，应先教育青年人，使其具备扎实搞人能力。”

“以及积极的搞人态度，从而实现优秀的搞人业绩。”

顿了顿，再说：“那么如何培养年轻人？”

另外两个越听越上头，虽然不知道他在说什么，反正觉得很高端。

“愿再闻其祥。”

备备喝了口水，淡定说：“要培养符合当代、实际情况的人才。先要大力发展人力资源管理。”

“以此推动年轻人，积极融入搞人集体。认真构建搞人新格局。努力引导搞人新气象。”

“为开创新时代的搞人篇章，奋发向上。”

“在高尚的搞人精神全面贯彻下，最终实现一捅江山！”

在场的人，全篇几乎没听懂。

仅仅最后的“一捅江山”四个字，引得众人纷纷变色。

见过砍出天下的，没见过捅出天下的。

不过不知为何，听他一席话，却格外振奋精神！

皇甫嵩更是难掩激动地心情，当场下问：“既然如此，那咱们第一步搞钱，应当怎样实行？”

刘备突然觉得自己能耐了，站起身指点江山。

“这还不简单？我只需要三个人！”

皇甫嵩眼睛一亮：“是谁？”

刘备深深看了他一眼，缓缓说道：“一个是董卓，你儿子跟他熟。一个是吕布，在丁原那。”

“至于最后一个~”

最后一个就是曹操。

东汉挖坟三剑客，有他们在。国家经济在短时间内，绝对能实现飞跃发展。迈向大汉民族的伟大复兴。

刘备说出曹操这个人的时候，突然间有些后悔。

他怕未来改变了，自己找不到那么好的靠山。

可惜说了就是说了，谁叫自己嘴贱？

刘虞则是问了另一件事：“那钱有了，人力资源管理谁负责？又要从何开始发展，这个搞人新气象？”

备备叹息道：“有个人，就在幽州。只怕你不敢用！”

老同学公孙瓒，从小跟自己狼狈为奸，勾肩搭背，一岴之壑~赫赫！

反正他刘备，混成今天这么痞里痞气。全赖小时候，跟在公孙瓒屁股后面。

谁让公孙瓒那时候，是卢植的首席弟子。