第30章 人情世故（2 / 2）

江伟还是多少有点拘谨，只是说感谢嫂子。

乔艳道：“杨勇，你赶紧让小江吃点水果呀。”

杨勇便亲自给江伟削苹果，边削水果，I边说道：“江伟，干得不错，上次清理借调干部，我给两位副司长提出留你后，他们都很支持，说明领导的眼睛也是雪亮的，他们都很认可你的工作，你要保持并继续努力。”

江伟十分清楚，在如今的国家部委，没有处长的举荐和斡旋，靠自己肯定是留不下来的。但留下来并不代表你能纳编。

杨勇把水果递给江伟，示意江伟赶紧吃。江伟边吃边说道：“还得仰仗处长帮助协调，在人事司借调，最大的收获就是认识处长您这个好领导，感谢处长对我的关心培养，来北京虽然只有2个月，但在杨处长身上学的东西太多了，让我终生受益匪浅。”

江伟以光明磊落的姿态说着吹捧的话，当然这也是他的真心话。

杨勇感觉江伟的话有点拍马屁的嫌疑，但也十分受用，道：“嗯，好好干吧，我是比较看好你的，这两个月确实干得不错，机关工作有三类人比较吃香：

一是能写的，单位里的笔杆子，机关工作少不了，领导都抢着要；

二是会说的，沟通协调能力强，说话总能说到领导心坎上；

三是会办事的，善于统筹又周全精细，特别能帮领导排忧解难。

当然，有关系背景的除外。”

江伟不住地点头。

杨勇喝了一口茶，继续说道：“你严格来说是第一类，当然其他方面也表现很好，目前人事司能写大材料的人不多了，你来综合处其实也是在帮我，过去很多材料都是我直接上手，我也很累。”

看来写材料的事情，真是个苦差事，其中的煎熬谁写谁知道。

杨勇第一次当着江伟的面，告诉了借调和留下的江伟的原因。

主要是江伟材料写得好。

江伟赶紧表态道：“感谢处长的培养，我哪怕有一点进步，也是处长帮助指导的好，跟着处长感觉有学不完的知识。”

杨勇看到江伟知恩图报，看向他的目光就越来越赞赏，继续说道：“把工作干好，尤其要把材料写好，其他不要多想。”

“想要写好材料，那就要多学习，多吃苦，冰冻三尺非一日之寒。”

江伟不住地点头，杨处长平时也这样讲，但今天再这样，江伟反而听得非常亲切。

“另外还要和司领导们搞好关系，这一点也很重要。”

江伟略显为难地说道：“司领导，我也接触不…。”

说了半句话，江伟觉得不妥，吞吞吐吐没说完。

杨勇处长咳嗽了一声，回答道：“你现在主要还是要把领导交待的工作坚决地完成好，这是最基本的、最关键的。其次，和领导相处，不能怕领导，要主动去接触领导，你不能觉得自己是借调干部，等着领导来了解你，你不能表现的很平庸。”

“第三，你要忠诚老实，作为无背景、无关系的，必须对领导不折不扣的忠诚。”

此时此刻江伟真有“听君一席话，颠覆人生观”的感叹。

江伟从与杨勇处长的交谈中提取了三点核心意思，其实也点出了所有借调干部的问题：一是坚决完成领导交付的任务，这是最基本的。二是主动靠近领导，要让领导熟悉你、认识你，让领导感觉你有培养使用价值。三是忠诚老实。

什么叫近朱者赤近墨者黑，有高人帮带才能事半功倍。

江伟与杨勇处长聊了30分钟后，江伟主动表示要回去了，江伟深知大过年在领导家里待久了，显然是不合适的。

杨勇处长想到江伟今天还要值班，也没有再留江伟。

但杨勇随手拿了两盒茶叶硬塞给江伟，说是礼尚往来。

江伟算了一下，送了趟礼还赚了，哪好意思呀。

但是杨勇处长强硬的态度搞得江伟一点办法都没有，只能收下了。

走在回去的路上，江伟想到自己还剩下两盒铁棍山药粉和一箱苹果。

江伟决定去看看侯陪亮副处长，毕竟人家也是个副处长，前段时间他还对自己有点误会，觉得不妨就此机会，看是否能消除误会。

江伟想干就干，知行合一。一回到住处，他就拨通侯陪亮副处长的电话。

侯陪亮在电话中听到江伟要来家里拜年，他颇有些意外。

毕竟自己不仅从来没有帮过江伟，反而还曾经撺掇韩翔与江伟对着干。

但听到江伟电话中很是真诚，就答应江伟来家里拜年。

两人见面后，侯陪亮的态度还是十分热情的。

因为侯陪亮作为司长的联络员，是十分精明的，他觉得江伟如此上道，确实是韩翔他们不能比拟的。

尤其是看到江伟确实只是拜年，并没有提什么要求，就半推不就的收下了年货。但是并没有回礼，但江伟一点也不介意。

江伟从侯陪亮家里出来后，自己感觉虽然忙活了一上午，但明显感到今天十分值得的。

杨勇处长给自己说了很多心里话，更加器重自己。侯陪亮副处长，从此与自己冰释前嫌、握手言和。