第10章 检查考核（2 / 2）

考核结束后，我们工作组会给你们班子一个综合客观地评价，此时此刻我先讲这么多。”

王书记刚讲完，会场响起了经久不息的掌声。

江伟有点激动，自己参加了很多汇报会，还是第一次见大区主要领导在考核伊始，就如此公开表扬一个单位。

因为如此表扬，就相当于给这次检查考核定了调。

说明大区主要领导在没来之前，已经结合平时工作对L市H局做出了综合评价，充分体现了王书记对L市H局党委班子特别是两个党政主要领导的充分信任和殷切期望。

得此表扬，不枉全H局上下干部职工一年辛勤付出，不枉全H局上下为了做好这次迎检全面细致准备。

江伟这3天都没好好睡好觉，现在感觉值了。

其实，江伟知道这几年L市H局中心任务确实完成的不错，这完全得益于胡天旭局长抓工作不达目的不罢休的决心和意志。

但“上帝为你打开一扇窗，就一定会为你关闭了一扇门”。

胡天旭抓工作没得说，但就是非常霸道、目中无人，过去他和前任党委书记一直闹不团结，班子成员和下面科室领导被搞得无所适从，全局上下都要选边站队，搞得整个大区领导层都知道。

去年，大区党委把卢晓波书记调整过来，由于卢晓波不愿与胡天旭争长短，所以两个人配合得相对比较默契，今年L市H局在两个人的带领下各项工作确实抓的有声有色、成绩斐然。

胡天旭听到王书记如此肯定他们今年的工作，主持会议有点激动地发颤。

卢书记这番赞扬，等于隐形告诉了胡天旭，大区党委高度肯定H局班子的工作，从另一个侧面基本上确定要向国家H部推荐胡天旭为正局级领导人选。

当然，推荐是一回事，最终还需要国家H部人事司正式考核。

但大区的推荐是第一步，这一步很关键。

胡天旭抿着嘴有点激动地说道：“刚才，王书记给予H局很高的评价，我们下来之后，一定要认真学习领会王书记的指示精神，把书记的表扬当成动力，再接再厉，再立新功。同时，也要清醒地认识我们存在的不足，认真加以改正，绝不辜负大区党委领导的厚爱和期望。”

因为有大区王书记的定调，接下来的考核都顺理成章，各项工作都经得起检查检验，民主生活会也是在红脸出汗中收到了良好的效果。

当然，H局的接待工作也做得精益求精、保障有力，令人满意。

H局推荐了两名拟任正处人选，按照排序分别为安全管理科科长姜晓东、党委办公室主任丁毅。

这个排名意味着丁毅主任提职基本上没有戏了。

考核工作坚持阳光操作，严格遵守各项规范规程，工作组成员深入基层广泛征求意见建议，工作作风十分扎实。尤其是大区王书记儒雅大气的气质给江伟留下了深刻的印象。

工作组到L市H局是第二站，接下来还要赴大区所属的其他3个局去检查考核。

工作组走后，胡天旭局长春风得意，走路都带着风。

王书记的评价基本上意味着今年大区要向上推L市H局为优秀党委，他作为一局之长自然水涨船高。

8年多时光，他终于有望在仕途上再上一层楼。

几家欢喜几家愁，秦副书记把丁毅主任叫到自己的办公室，开导安慰了一番。

两个人曾经是多少次合作、挑灯夜战的好兄弟，送走了一届又一届的党政主要领导。

现在秦副书记已经正处3年多了，但丁毅主任还干着副处，且遥遥无期、看不到尽头。