第35章 全球最顶尖的实验室招人，你去吗？（1 / 2）

就在李信在塔内学习工程学渐入佳境时，三天后，京城的反馈终于到来，李信和陆校长细细商量后，一则面向全球招聘人才的广告从通天塔发出。

招聘目的：研发超导新材料，防高温、防辐射新材料。

招聘人数：200人，其中夏龙120人，其他国家80人。

招聘要求：梯队招聘，长期培养合作。

1、骨干人才：博士毕业及以上，有一年以上实际研发经验，三个月后如能转正，可获得正式研究员职称，各国互认。

2、普通人才：大学研究生毕业及以上，特殊人才除外。

招聘待遇：全球顶尖实验室相关岗位待遇的双倍，待遇由各国财政直接跟人发放，不用交纳所得税，五险一金等各项福利待遇是标配，也是各国财政发放。通天塔提供食宿，转正后提供三级星际文明基因优化液。

研发配置：通天塔文明升级模拟现实系统，含全球最顶尖实验设备，只在蓝星有的，这里全有。

招聘时间：8月6日-30日

招聘联系单位：海里猎头。

消息一出，全球哗然，明眼人都看出这是某项大工程的配套工程，既然动用通天塔文明升级模拟系统，那招聘要求就显得不高了，博士起步算啥，但只招聘200人，尤其夏龙占了60%，给各国留下的名额就太少了，没看到提供三级文明基因优化液么，延长寿命至少100年。却不知这已经是各国和夏龙方面力争并在各方面作出让步后的结果，当初夏龙给的名额可没这么多。

而夏龙也暗爽了一把，他瞄得，以前你们老挖我国人才，现在我们不但明目张胆的挖，还要你们在多个方面作出让步才给名额，给了名额还不付钱，你自己付，双倍付，必须高薪，少了通天塔丢不起人。不让步不付钱也行，你们自己留着也是可以的，现在最宝贵的是什么，人才啊，让你们自己留着也是照顾你们。