第52章 交谈，架构的改进（1 / 2）

在走过了长长的走廊，李宸等人终于来到了中枢室的门前，但李宸站在门前却是有些犹豫了，因为他不知道该如何面对里面的人，他不知道进去后，尼梅兰是对他失望，还是指责他的软弱，还是嘲笑他能力的欠缺，还是就是干脆地无视与他；最终，李宸还是推开了房门，走了进去。毕竟，这件事情终究还是要面对的。

李宸带领着腓特烈和代理人走了进来，在守卫们尊敬的注目礼中走到了尼梅兰面前。

尼梅兰略显疲惫的抬起了头，看向了李宸，出乎李宸预料的是，尼梅兰只是露出了一个温和的笑容，轻轻的对李宸说道：“贵安，指挥官，欢迎回来。”

李宸突然如卸重负一般坐到了尼梅兰的对面，将她身上的束缚解开。然后向尼梅兰问道：“你能跟我说说，你们为什么不跟腓特烈她们说一下你的计划呢？我看了一下咱们的组织架构，我认为我们的组织还算是必较高效的；而且，如果你跟她们说清楚你的计划，我相信腓特烈他们一定会同意的。”

尼梅兰笑着摇了摇头，看向了身后的腓特烈和代理人，说道：“您可以亲自问问她们，指挥官。”

李宸看向了身后的两人，腓特烈看到带着询问眼神的李宸，只能怀着歉意的说道：“道歉，我的孩子，我的确不能放任她们去实行这么冒险的计划，跟何况是有关你的，我更不能这么去赌。请原谅我，我的孩子。”

而在一旁的代理人却什么也不说，尼梅兰这时在一旁说道：“不用看她了，她除了守着你以外，其他的事情她都不会关心。所以，您知道了吧，并不是我们的架构不高效，而是在安洁离开后，咱们这里的决策者基本上都是保守派了，我的计划她们不一定驳回，但绝对不是优先使用的；普通情况下还好，在紧急情况下，这会成为我们的拖累，就比如这回。”

尼梅兰说到这里，突然停下，看向了李宸，慎重地说道：“最重要的一点，就是如果没有你的决定，很多决策都不能顺利的执行，内部分歧会比较大；毕竟，在座的各位，都是人中龙凤，大部分都是作为决策者而存在的，所以，很多人并不能完全认同任何一个决策，所以，这将会是一个定时炸弹。我们现在的人很少，所以不明显，但当我们的姐妹们越来越多时，这会给我们造成无比巨大的阻碍，更甚者，会毁了我们所有人的。”

李宸听后，眉头紧锁在了一起，低下头，开始沉思了起来。腓特烈和代理人见状，想上前宽慰李宸不必如此，她们会做好一切的。

但她们都被尼梅兰阻挡了，尼梅兰不顾她们那凶狠的眼神，说道：“你们不能在这样自欺欺人了，你也发现了，我们还是缺少人手，而外人我们又无法完全相信；而指挥官唤醒的人那个又不是人中龙凤，所以，我们的架构的确需要转变了。”

尼梅兰看向李宸，“我能明白你在想什么，指挥官。但我不认为组织架构的改变会让我们姐妹之间的关系疏远，这只是为了应对各种情况下，能够快速的做出反应和应对。”